12 декабря Президент России Владимир Путин огласил послание Федеральному Собранию. В соответствии с Конституцией глава государства ежегодно обращается к Парламенту с посланием о положении в стране и об основных направлениях внутренней и внешней политики.

Владимир Путин огласил послание в Георгиевском зале Кремля в присутствии около тысячи приглашенных. В их число вошли члены Совета Федерации, депутаты Государственной Думы, члены Правительства, руководители Конституционного, Верховного и Арбитражного судов, губернаторский корпус, председатели законодательных собраний регионов, главы традиционных конфессий, общественные деятели, руководители крупнейших средств массовой информации.

В числе приглашенных был и Губернатор Владимирской области Николай Виноградов. Глава региона убежден: послание Президента содержит стратегические ориентиры внутренней политики страны на ближайшие годы.

«На меня лично большое впечатление произвел, пожалуй, впервые за последние годы прозвучавший тезис о необходимости равномерного развития регионов и размещения в них производительных сил. Слова Президента дают надежду, что будут развиваться не только крупнейшие центры страны. Как мне кажется, особое внимание было уделено научной составляющей экономики, повышению эффективности использования продовольственного потенциала страны. Во Владимирской области будут разработаны мероприятия по реализации послания Президента. И в любом варианте область примет участие в их реализации. И все основные положения — они абсолютно правильные. Их необходимо наполнять реальным содержанием», — отметил Николай Виноградов.

Благотворительный концерт «Дорогою добра»

Именно такими словами 7 декабря в Доме Культуры начинался благотворительный концерт «Дорогою добра», где творческие коллективы дарили свои номера художественной самодеятельности покровчанам. Начало декабря традиционно отмечается как Декада инвалидов. Она приурочена к Международному Дню инвалидов, который по решению ООН с 1993 года отмечается 3 декабря. В целях привлечения внимания общественности к проблемам инвалидов и социальной поддержки семей, где воспитываются дети с ограниченными возможностями в городе Покров уже несколько лет в рамках социального проекта «Дорогою добра» проводятся благотворительные концерты. Именно в это время неравнодушные люди города стараются уделить еще больше внимания людям, так остро в этом нуждающимся и напомнить всем присутствующим о том, что в городе есть семьи, которым нужна наша помощь. Традиционно был подготовлен и показан фильм о мероприятиях, которые проводились для детишек города. В 2012 году дети были приглашены на экскурсию по фабрике «Крафт Фудс Рус»; на праздники в Покровский детский дом; на занятия по аппликации в Дом творчества; на чаепитие «Моя любимая мама» в детскую библиотеку, на представление в цирк им. Ю.Никулина; на праздник «Здравствуй, лето» в педагогический колледж; на праздник «Мы вместе» в ресторан «Гурман» в День семьи; на экскурсию по святым местам г.Муром; на праздник «Здравствуй, зима» в кафе «Подворье» и многие другие праздники. В приветственных словах Е.П.Сас и О.Г.Кислякова звучали пожелания всего самого наилучшего семьям, которые воспитывают ребёнка с ограниченными возможностями и благополучия всем присутствующим.

Выступление танцевального коллектива «Инфинити»

Впервые на концертную дорогу добра вышли юные покровчане и неравнодушная молодежь: Диана Барышева, Мария Никульникова, автор и исполнитель песен Сергей Глебов — студенты Покровского педагогического колледжа; учащиеся Школы Искусств — вокальный ансамбль, рук. Е.В. Карлова; Мирослав Шилов с композициями на баяне, преподаватель В.И.Сидорова; фольклорный коллектив «Сударушка», рук. М.Е.Зинина; Светлана Антошина с номерами на гитаре, преподаватель С.В. Мысова; юные участники школы бальных танцев п. Вольгинский, рук. Беляковы Юрий и Алёна.

Слова приветствия от Главы Города Покров Е. П. Сас и О. Г. Кислякова

Зрители с радостью встречали и участников, которые принимают участие в концертах уже не один год: воспитанники ДОУ «Лесная сказка» п. Введенский с номером «Деревенские посиделки», рук. Г.В.Коваль, Н.А.Сухарева; танцевальные коллективы — «Инфинити», рук. А.А. Курова; «Серебряный дождь», рук. О.В.Осипов; танецевальный дуэт Татьяны и Николая Беляковых п. Вольгинский; фольклорная группа начальной школы «Ладушки», рук. Л.С.Антипова, классный руководитель И.В.Соловьёва, аккомпаниатор Ю.Н.Микин с номером «Зима пришла»; Камилла Лазарева с песней «Погода в доме».

Спасибо, ведущим праздника Ирине Лариной, Максиму Королькову, звукорежиссёру Александру Воронцову, директору Дома Культуры Л.А.Мухиной за помощь в организации концерта.

Спасибо солистам и творческим коллективам г. Покров и п. Вольгинский. Пожелаем здоровья всем детям, ради которых проходят благотворительные концерты. Спасибо всем неравнодушным людям, особая благодарность благотворителям и спонсорам праздников для детей.

Татьяна Ивановна Королькова,
Уполномоченный по правам ребёнка города,
депутат Совета народных депутатов г. Покров

Чаепитие

3 Декабря во всем мире отмечают всемирный День людей с ограниченными возможностями, и наш город Покров не исключение. 7 декабря как всегда в своих стенах гостей ждала Покровская первая школа. В этот день социальными работниками администрации города был организован концерт и праздничное чаепитие. Всего на празднике присутствовало около 40 человек, для них организовали концерт с выступление наших творческих коллективов, учащихся музыкальных школ, хора Русской Песни.

Поздравить и выразить свои признательность и почтение в этот вечер пришли председатель Совета народных депутатов О.Г.Кисляков и заместитель главы города Л.В. Сулоева.

Зрители

Л.В. Сулоева отметила, что в этот день в мире высоких технологий и скоростей нам всем очень не хватает именно таких неторопливых встреч, душевных разговоров, поэтому эту встречу можно считать как раз такой возможность получить то, что не хватает всем нам в этом современном мире. Далее Л.В.Сулоева от лица администрации города поздравила всех присутствующих и пожелала им прежде всего здоровья и благополучия, ну а на сегодняшний вечер хорошего настроения.

В своем обращении О.Г.Кисляков отметил, что данные мероприятие уже проводится 12год подряд, и за это огромное спасибо В.П.Зотовой, так как она главный организатор данных мероприятий. Далее О.Г.Кисляков выразил благодарность участниками, зрителям и директору ПСШ№1, за то что она принимает гостей уже не первый год подряд.

После праздничного концерта гостей мероприятия ждал праздничный стол. Будем надеется, что такие мероприятия будут проводится регулярно и все таки чаще чем раз в год.

Дмитрий Груздев

Уважаемые жители города Покров,

Предоставление услуг по водопотреблению и водоотведению для населения и юридических лиц МО «Город Покров» с 01 января 2013 года будет осуществлять ООО «Водоканал города Покров». Жителям частного сектора, организациям и предприятиям МО «Город Покров» просьба обратиться в договорной отдел ООО «Водоканал города Покров» по адресу :

г.Покров школьный проезд, д.3а

Телефон: 6-11-77

За информацией для заключения договора на отпуск питьевой воды и приём сточных вод на 2013 год.

в/ч 90151 (г. Гусев)

в/ч 06017 (г. Балтийск)

в/ч 54229 (г. Черняховск)

в/ч 41603 (г. Калининград)

в/ч 75384 (г. Москва)

в/ч 13962 (г. Тирасполь)

в/ч 54096 (г. Мулино, Нижегородская обл.)

в/ч 19612 (г. Наро-Фоминск)

в/ч 64044 (г. Псков)

в/ч 54607 (г. Тамбов)

в/ч 30616 (г. Ковров)

в/ч 01361 (п. Нахабино, Московская обл.)

в/ч 11385 (п. Центральный, Нижегородская обл.)

в/ч 23326 (г. Воронеж)

По вопросам отбора и прохождения военной службы по контракту обращаться в Отдел военного комиссариата Владимирской области по Петушинскому району.

Телефон для справок: 8(49243) 6-10-54, 6-10-13.

Начальник Отдела военного комиссариата Владимирской области
по Петушинскому району С. Бобков 

Михаил Юрьевич Провоторов

На протяжение уже более ста лет компания руководствуется принципами ответственности перед обществом, отражаемыми в многочисленных спонсорских и благотворительных программах по всему миру, в том числе в России и Покрове.

Предлагаем вашему вниманию интервью главного редактора МАУ ГИЦ «Покров-медиа» Эдуарда Якимова с директоромпокровского завода»Крафт ФудсРус»по производству шоколада Михаилом Провоторовым.

Корр.: Здравствуйте, Михаил Юрьевич, спасибо за то, что согласились принять нашу съёмочную группу и рассказать об удивительном предприятии, которое функционирует у нас в городе.Первый вопрос — традиционный, расскажите, пожалуйста, о себе.

Провоторов: Родом я из Санкт-Петербурга, мне 37 лет, работаю в «Крафт Фудс Рус» уже более 12-ти лет. Начинал я на фабрике в Санкт-Петербурге начальником смены по производству кофе, поэтому большая часть моей карьеры состоялась в этом городе. В Покров переехал полтора года назад и сейчас работаю здесь на производстве шоколада.И очень горжусь этим, так как покровский завод — одно из самых больших производств компании в Европе. Имею техническое образование, окончил университет в Санкт-Петербурге.

Корр.: Каждый человек часто задаёт себе вопрос «Как сделать карьеру?» На Ваш взгляд, что было главным в Ваших знаниях и характере, которые помогли Вам стать директором крупнейшей фабрики шоколада в Европе.

Провоторов: Я искренне верю в то, что нужно любить своё дело — это самое главное. Если ты выходишь на работу не по принуждению, а по собственному желанию, то это и есть самое главное для любого человека, будь он топ-менеджером или рядовым сотрудником. Для руководителя моего уровня важно уметь работать с людьми, потому что большая часть моей работы — именно работа с людьми. Для этого нужно быть хорошим психологом и понимать людей, необходимо обладать навыками системного подхода, потому что большое технологичное производство требует этого. Нужно уметь учиться на своих и чужих ошибках, и при этом не бояться разумно рисковать. Основываясь на собственном опыте, отмечу, чтоважно видеть детали, а не только лишь картину в целом, и наоборот, когда сотрудники обращают внимание лишь на детали, необходимо хорошо представлять общую картину.

Корр.: Безусловно, это сложное производство, состоящее из огромного количества механизмов, новейших технологий пищевой промышленности, электроники и другого. Расскажите, как одному человеку, в лице директора, удаётся управлять этим сложным механизмом, по каким принципам происходит управление?

Провоторов: Одному человеку невозможно управлять таким сложным процессом. Наше производство — большой организм, и этим организмом можно управлять только в слаженной команде единомышленников. Команда грамотных профессионалов в состоянии управлять любым процессом. Мы работаем, управляя процессами, а не отдельными единицами оборудования, не отдельными механизмами, в том числе и используя новейшие информационные технологии, новейшие компьютеры и технологические разработки.

Корр.:В нашей стране сейчас очень много идёт разговоров о роли информационных технологий, об инновационных подходах к развитию. Не могли бы Вы на примерах показать, что Ваше производство соответствует самому высокому уровню инновационных и информационных технологий.

Провоторов: Почти все линии производства у нас автоматизированы, не так много осталось ручного труда, но, увеличивая объёмы производства, мы наращиваем количество рабочих мест, поэтому, несмотря на то, что фабрика автоматизирована, рабочих мест очень много. Совсем недавно компания перешла на новую платформу дорогостоящего управления производственными процессами компании SAP. Мы постоянно совершенствуем информационные технологии — новые программы, новое оборудование и многое другое. Мы постоянно стараемся сделать себя лучше. Всё это в большей степени направлено на повышение эффективности работы и совершенствование систем контроля качества продукта.

Корр.: Я так понимаю, что успешным менеджером может стать лишь тот человек, который сможет создать команду любящих своё дело людей, и корректировать их работу, это так?

Провоторов: Да, всё верно. Даже не корректировать их работу, а скорее направлять. Команда профессионалов-специалистов в состоянии определить направление своей работы самостоятельно. Я не директор или начальник, прежде всего, я часть команды.

Корр.: В последнее время модным стало выражение «социально-ответственный бизнес». Социальная ответственность бизнеса — это ведь не просто формулировка, прежде всего, это конкретное отношение к людям и не только в части медицинской страховки, организации питания, а огромный комплекс продуманных мер, делающих труд человека не эксплуатацией. Могли бы Вы рассказать, как решаются эти вопросы на предприятии?

Провоторов: Мы понимаем, что коммерческий успех не может быть устойчивым без заботы о сотрудниках, которые работают на предприятии. Мы беспокоимся не только о предприятии в целом, но и о той инфраструктуре и о том городе, в котором мы находимся. Поэтому много усилий направляется на развитие этой инфраструктуры, вне предприятия в том числе. Тому пример-спортивная площадка, которую мы открыли на 15-летие нашего завода и подарили городу. Другие наши социальные проекты работают уже на протяжение многих лет.

Мы осуществляем благотворительную программу «Будь здоров!», она реализуется в 10 школах Владимирской области с 2009 года. Её целью является научить школьников основам здорового питания и помочь сделать выбор в пользу здорового образа жизни. Финансирование этой программы уже превысило 14 млн.рублей.

Регулярно проходит экологическая акция в национальном парке «Мещёра», которую мы проводили и в этом году. Мы наводили порядок в парке и сажали деревья.

Уже 2 года подряд мы проводим экологическую экспедицию «Школа друзей природы» совместно с Всемирным фондом дикой природы (WWF). Мероприятие происходит также в национальном парке «Мещёра». По сути, это такой пионерский лагерь, где дети могут получить экологическое образование.

Регулярно мы проводим «День шоколада» в городе Покров. Нашими силами в 2009году был реставрирован Музей шоколада, который мы продолжаем поддерживать.

В целом, в 2011году на все социальные проекты компания выделила более 20 млн. рублей.

Корр.: Когда социально-ответственный бизнес касается не среды обитания Вашего предприятия, а конкретно Ваших сотрудников, как они защищены социально?

Провоторов: У нас ряд программ, которые работают не только на заводе в вашем городе, но и по всей территории России. Мы обеспечиваем всех сотрудников бесплатным питанием, они имеют возможность пообедать в нашей столовой, мы готовим прямо здесь, на территории фабрики. Обеспечиваем наших сотрудников на регулярной основе бесплатным продуктом, это касается не только того продукта, который производит покровский завод, но и продуктов всех торговых марок, которые компания продаёт в России.

У нас есть программы медицинского страхования и страхования жизни, различные формы страхования для сотрудников различных специализаций.

Мы обеспечиваем работающих спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, это очень важно, так как мы беспокоимся об охране труда в первую очередь. Мы проводим тщательное обучение сотрудников для того, чтобы они понимали, с чем работают. Ведь производство такого уровня всё же является опасным, при неправильном использовании оборудования можно получить травму.

Корр.: Есть ещё один аспект, который может быть отнесён к области социальной защиты. Есть ли возможность пришедшему вновь молодому сотруднику, начав с рядового, вырасти до менеджера среднего звена, мастера или топ-менеджера?

Провоторов: Конечно, есть. И я тому живой пример. Пришёл на фабрику в Санкт-Петербурге практически сразу после института и начал работать начальником смены. Наши действия в области кадровой политики направлены на развитие сотрудников. Когда происходят какие-то изменения в структуре, мы в первую очередь смотрим на внутренние трудовые ресурсы. Поэтому у каждого есть возможность карьерного роста, необходимо знать чего ты хочешь и иметь желание расти. У нас работают программы обучения, направленные на развитие сотрудников. Поэтому для карьерного роста в нашей компании созданы все условия.

Корр.: Расскажите, пожалуйста, как сотрудники проводят свободное время, как это организовано на предприятии?

Провоторов: Два раза в неделю наши сотрудники имеют возможность посещать санаторий недалеко от посёлка Вольгинский. Оплату производит компания. В санатории они могут весело и полезно провести своё свободное время. В прошлом году мы даже проводили турнир для сотрудников по волейболу.

Корр.: А дети сотрудников, затронуты Вашей социальной заботой, могут ли они гордиться, что их родители работают на такой крупной и серьёзной фабрике?

Провоторов: Конечно, мы заботимся и о детях сотрудников. Как минимум один раз в год мы устраиваем день открытых дверей, приглашаем детей, чтобы они могли посмотреть, где работают их родители. И это не просто день открытых дверей, мы организуем маленький праздник. Если дети приходят к нам под Новый год, то мы приглашаем Деда Мороза и устраиваем для детей маленький Новый год, а если летом — то стараемся приглашать клоунов или аниматоров, чтобы тоже превратить этот день в праздник.

Корр.: Ещё один, традиционный вопрос. Каковы у Вашего предприятия планы на будущее?

Провоторов: Планы у компании глобальные. Поскольку Россия является ключевым рынком для компании, мы вложили в экономику страны уже более 1млрд.долларов США. И мы активно работаем на локальном уровне, постоянно совершенствуем фабрику. В этом году мы ведём очередной проект по расширению мощностей и поставке нового оборудования, мы, безусловно, работаем над тем, чтобы создавать новые продукты и запускать их на рынок, сохранить и увеличить рабочие места на фабрике.

Корр.: Какие сюрпризы ожидают потребителей в будущем?

Провоторов: Еще множество продуктов будут запущены в конце этого года и в течение всего следующего, поэтому пока рано говорить о подробностях, но смею вас заверить — линейка новых продуктов очень обширная.

Корр.: То есть Вы не перестанете радовать своих потребителей вкусными изделиями, и есть все основания смотреть в будущее с оптимизмом.

Провоторов: Конечно, будем радовать наших потребителей, у нас на фабрике целый отдел работает над тем, чтобы разрабатывать новую продукцию и запускать её на наших мощностях. Мы в этом очень заинтересованы.

Корр.: Михаил Юрьевич, спасибо большое за подробное интервью, успехов Вам в работе.

Провоторов: Спасибо, что пришли к нам в гости. Пользуясь случаем, хочу поздравить всех сотрудников и жителей города Покров с наступающим Новым годом, пожелать всего самого наилучшего. Несмотря на то, что следующий год будет тринадцатым, я уверен, что он будет счастливым годом!

Э. Якимов

Требования:

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе.

Возраст: 19-35 лет по установленным Министерством обороны правилам.

Образование: не ниже среднего (полного) общего;

Физическая подготовленность: сдача нормативов в соответствии с требованиями НФП-2009.

Профпригодность: I, II категории, при отсутствии таких кандидатов рассматриваются кандидаты с III категорией.

Здоровье: годность к военной службе (Группа А), годность к военной службе с незначительными ограничениями (Группа Б).

Социальные гарантии:

— гарантированное трудоустройство и денежное довольствие;

— продвижение по службе;

— жилищное обеспечение (компенсации за поднаем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации);

— возможность получения образования следующего уровня;

— медицинское обеспечение;

— продовольственное и вещевое обеспечение;

— пенсионное обеспечение (после 20 лет выслуги);

— система страхования жизни и здоровья;

— участие в накопительно-ипотечной системе (после 3 лет службы по контракту).

Адрес пункта отбора: 600000, г. Владимир, ул. Карла Маркса, д. 10, тел. 8 (4922) 32-21-60. E-mail: povsk-vladitnir@mail.ru

ДОМА СТАНОВЯТСЯ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНЫМИ

Николай Виноградов напомнил, что энергосберегающее оборудование производят предприятия нашей области

Энергосберегающая политика — одно из важнейших направлений работы администрации области в сфере модернизации ЖКХ. За последние 5 лет области удалось на треть снизить энергоёмкость валового регионального продукта. Меры обладминистрации позволили обеспечить рост экономии электроэнергии более чем в 3 раза. Экономия тепловой энергии и воды увеличилась почти втрое, природного газа — в 5 раз. В течение всего периода действия программы энергосбережения на нее выделят 3,3 млрд. рублей (основную лепту вносят Фонд содействия реформированию ЖКХ и региональный бюджет). Губернатор области Николай Виноградов ежегодно утверждает план энергосберегающих мероприятий: в его рамках активно ведутся работы по развитию инфраструктуры области, переводу областных учреждений на режим энергосбережения.

Успешнее всего работы по энергосбережению ведут областные учреждения: здесь проведены профилактический ремонт и поверка приборов учета, реконструкция электропроводки; лампы накаливания заменены на энергосберегающие лампы и светодиодные светильники; деревянные окна — на ПВХ; установлены двери с доводящими устройствами и теплоотражатели; утеплены фасады, наружные двери, чердаки.

Эффект от областной программы энергосбережения успели почувствовать и жители: только за этот год капитально отремонтированы 124 крыш в многоквартирных домах; 76 фасадов, электросети — в 54 домах; установлены общедомовые приборы учета.

ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЕ — РОДОМ ИЗ ВЛАДИМИРА

Однако, по мнению Губернатора области Николая Виноградова, еще велик резерв для повышения эффективности реализации Программы. Для строящихся домов целесообразно вводить паспорта энергетической эффективности и присваивать им соответствующие энергоэффективные классы, а за основу для расчета тарифа оплаты тепла принять коэффициенты теплопотерь. Чем выше будет энергетический класс здания, тем ниже — оплата за тепло. Николай Виноградов отметил, что для реализации такого механизма на федеральном уровне не сформирована нормативно-правовая база. Но в целом подобное предложение — шаг в верном направлении.

«Каждый житель через уменьшение своих платежей за энергоресурсы должен почувствовать эффект энергосбережения, — убежден Николай Виноградов. — Поэтому необходимо переходить от общедомовых к поквартирным приборам учета. Значительно большее внимание должно уделяться и уличному освещению — установлению светодиодных светильников, которые, кстати, производятся и во Владимирской области».

Меры по энергосбережению часто буксуют на местном уровне. Губернатор предложил провести обучающий семинар с представителями органов местного самоуправления по реализации требований законодательства в области энергосбережения. Города и районы обязаны будут разработать муниципальные программы энергосбережения на 2013-2015 годы и на период до 2020 года.

6 МИЛЛИАРДОВ НА МОДЕРНИЗАЦИЮ СЕЛА

Члены коллегии также рассмотрели вопросы реализации долгосрочной целевой программы «Развитие сельского хозяйства области на 2009-2012 годы». Программа затевалась как действенная помощь сельхозпредприятиям области: необходимо было повысить конкурентоспособность местной продукции и улучшить условия функционирования всей отрасли. Итоги выполнения Программы показывают: объемы производства агропродукции устойчивого наращивания, средства господдержки используются все эффективнее. Среднегодовые темпы роста производства продукции АПК составили 4,9 %, превысив плановый показатель.

Наиболее заметные положительные изменения произошли в отрасли животноводства, имеющей для области стратегическое значение. В 2012 году производство скота и птицы достигло 67 тыс. тонн при плановом показателе 63 тыс. тонн, молока — 355 тыс. тонн (план — 341 тыс. тонн). В увеличении объемов производства продукции огромную роль играет строительство новых и реконструкция существующих животноводческих помещений. За годы реализации Программы в агропромышленном комплексе области реализовано 115 проектов: построено 20 молочных комплексов, для свиней — 7 комплексов. В стадии строительства находятся 6 различных объектов на тысячи голов.

Достижение таких результатов произошло благодаря мерам господдержки. В течение трех лет из федерального и областного бюджетов на развитие отрасли было направлено 6,3 млрд. рублей. При этом доля областного бюджета составила 2 млрд. Основная часть средств направлена на субсидирование процентных ставок по кредитам.

Губернатор Н. Виноградов заметил, что благодаря реализации Программы сельское хозяйство области становится более устойчивым и сбалансированным. Тем не менее, нужно повышать его долю в валовом региональном продукте. Губернатор также поставил задачу повысить эффективность использования земель сельхозназначения. Особое внимание глава региона призвал уделить государственному стимулированию малых форм хозяйствования.

Во Владимирской области трудится 1283 энтузиаста-общественника. Главная цель работы сельского старосты — улучшение условий жизни на селе и благоустройство населенных пунктов. Работа водопровода, ремонт дорог, развитие социальной инфраструктуры, в конечном итоге повышание качества жизни сельского жителя — круг забот у старост самый широкий. Алексей Конышев, подчеркнул, что за все время существования института сельских старост ни одно из их пожеланий не осталось без внимания органов областной власти.

«Администрация области оказывала и будет оказывать поддержку общественному территориальному самоуправлению на селе. Общественное самоуправление, старосты — это огромный потенциал решения важных для людей вопросов», — подчеркнул и.о. Губернатора.

По решению Губернатора Николая Виноградова из областного бюджета ежегодно выделяются 20 миллионов рублей на реализацию предложений и просьб сельских старост области. В этом году средства направлены на благоустройство и улучшение условий жизни сельских жителей в 54 населенных пунктах региона. В их числе — мероприятия по газификации и газоснабжению населенных пунктов, водоснабжению сельских жителей, строительству, ремонту и содержанию дорог, энергоснабжению и уличному освещению, строительству и ремонту объектов соцкультбыта, ликвидации стихийных свалок, углублению и очистке противопожарных водоемов, благоустройству кладбищ, мест отдыха.

Со словами благодарности в адрес областной администрации и Губернатора области Н. Виноградова выступила староста деревни Селище Вязниковского района Альбина Киселева. За счет средств областного бюджета по ее просьбе в августе в деревне выровняли грунтовую дорогу. На очереди — газификация этой деревни. Староста деревни Лехтово Меленковского района Ольга Потопина также поблагодарила областные и районные власти за помощь в газификации. Этому способствовала личная встреча Ольги Федоровны с главой региона в 2010 году, в ходе которой староста озвучила Губернатору просьбу селян. В итоге, в 2011 году в Лухтово был проложен центральный газопровод, и сегодня у каждого жителя села в доме тепло и уютно.

Мероприятие провел заместитель Губернатора Сергей Мартынов. Социальная реабилитация, трудоустройство, образование, создание доступной среды — основные направления областной программы поддержки лиц с ограниченными возможностями здоровья, рассчитанной на 2011-2015 годы (объем ее финансирования — 106 млн. рублей).