Конкурсная программа под таким названием состоялась 16 ноября в Доме культуры г. Покров. Участие в ней приняли  семьи Алмакаевых, Наумовых и Артёмовых, в составе мам, пап и дочек Амины, Арины и Марии — учащихся начальных классов. В связи с тем, что 2016 год объявлен годом кино, программа посвящалась русским сказкам и мультфильмам. Забегая вперёд, скажу, что прошла она интересно, весело, можно сказать, на одном дыхании, что невозможно без большой подготовительной работы, которую провели сотрудники ДК.

В самом начале программы после представления участников ведущая Людмила Мухина назвала членов жюри. В его состав вошли зам. директора   ООО «Новая медицина» Н. М. Мухина, депутат городского Совета Н. С. Соколова и глава г. Покров О. Г. Кисляков в качестве председателя судейского трио.

Поболеть за участников конкурсной программы пришли родные и друзья, так что в зале создалась тёплая атмосфера, и зрители одинаково дружно аплодировали всем.

В первом конкурсе нужно было ответить на вопрос: «Как считает ваш ребёнок?»  Опросы детей провели заранее с помощью видеосъёмки.

Если ответы детей и родителей совпадали, в копилке семьи появлялся балл. Наиболее успешно провела этот конкурс семья Артёмовых, набравшая семь баллов. Наумовы и Алмакаевы завершили конкурс с одинаковым результатом – три балла.

Второй конкурс проходил с помощью специального табло. Участники соревновались на знание советского кино, любимых сказок и мультфильмов. Каждый вопрос оценивался в 10, 20, 30 и 40 баллов. Например, нужно было ответить на вопрос: «Какого персонажа, в отличие от мультфильма, не было в сказке «Бременские музыканты», или поделиться своим мнением о том, сама или с помощью дублёра актриса Наталья Варлей выполняла трюки в фильме «Кавказская пленница». То есть, вопросы были непростые, и этот конкурс стал основным в программе.

Затем перед участниками стояла задача узнать свою маму. И пока за кулисами мамы готовились к выступлению, паузу заполнил весёлый танец «Коробка с карандашами», подготовленный  студией  «Ритм», руководит которой Е. Акопян. А затем Гариб Кулиев исполнил на гитаре инструментальную пьесу «Любопытный».

Наконец, раздались звуки весёлой музыки, и на сцену в образе козы, обезьяны и кота в сапогах вышли участницы программы. Они так лихо отплясывали, так забавно соединялись в пары и хоровод, что зрители пришли в восторг и аплодировали в такт музыке. Конечно же, все безошибочно узнали своих мам в этих сказочных персонажах. Ведущая Людмила Мухина отметила, что это была импровизация, и каждая  участница прекрасно с ней справилась без предварительной подготовки.

Пока мамы освобождались от сказочных костюмов, Валерия Назарова, участница студии «Соловушки» ДК, исполнила вокальную композицию.

Затем наступила очередь проявить себя папам. Поочерёдно они выходили на середину сцены, им на голову трижды надевалась небольшая шляпа. Мамы и дочки с помощью жестов показывали, какие слова написаны на этой шляпе. Они обозначали героев мультфильмов. Если кота Матроскина и Снеговика семья Наумовых сумела отгадать, то Курочка Ряба осталась неразгаданной.  Алмакаемы совместными усилиями отгадали Чебурашку, а вот такие персонажи мультфильмов, как Волк и Крош не поддались языку жестов. У Артёмовых было сложное задание в виде слова «Шапокляк», однако, папа разгадать его сумел, как и другие, более простые, слова: Колобок и Буратино.

Пятый творческий конкурс завершал программу. Участники отправились за кулисы для подготовки, а на сцену  с яркими зонтами и в ярких костюмах вновь вышел танцевальный коллектив девочек из студии «Ритм» с номером «Дождя не боимся». В этот день он украсил программу своим выступлением.

В словах «творческий конкурс» крылась настоящая загадка. Какими сейчас предстанут на сцене её участники, что они подготовили и что покажут, ведь здесь необходимо было проявить себя каждому члену семейной команды. И вот первыми на сцену вышли Артёмовы. Второклассница Мария исполнила песню «Валенки» из репертуара Александры Стрельченко,  а мама и папа ей подыгрывали. У семьи Наумовых лирическую композицию исполняла третьеклассница Арина, а мама и папа   красиво и слаженно под неё вальсировали. Зажигательным номером порадовала семья Алмакаевых, преобразившихся в цыганское три. Они спустились на сцену в зрительный зал, лихо отплясывали и пели, при этом заметно выделялся голос третьеклассницы Амины. Этим зажигательным номером Алмакаевы подвели черту конкурсным  выступлениям.

Пока жюри подводило итоги, на сцену вышла красивая юная пара – Мария Артёмова и Андрей Правкин. Они показали очаровательный танцевальный номер «На балу».  Наконец, слово —  председателю жюри Олегу Геннадиевичу Кислякову. Он признался, что, как зритель, получил сегодня огромное удовольствие, отметил, что в своей деятельности сотрудники городского Дома культуры, нередко используют креативные решения, примером которых могут служить сегодняшние семейные игры.  Затем познакомил с итогами. Первое место по сумме баллов завоевала семья Артёмовых, на втором – семья Наумовых, на третьем – Алмакаевых. Благодаря спонсорам программы, всем участникам «Больших семейных игр» были вручены подарки.

Галина Фомичёва

16 ноября в читальном зале покровской детской библиотеки собрались  ученики 1»А» класса средней школы № 1 с классным руководителем  Е.К. Веселовской. Наши гости совершили литературное путешествие «На острове книжных сокровищ».  Мы постарались обратить внимание ребят на ту литературу, которая могла бы  их заинтересовать  и помочь приобщиться к чтению.  На книжной выставке были представлены произведения К.И. Чуковского, Э. Успенского,  А. Волкова, Г. Александровой и других авторов. Маленькие школьники были очень внимательными и дружно отгадывали загадки. Ребята посмотрели небольшую кукольную постановку, познакомились с режимом работы детской  библиотеки и согласились стать постоянными нашими читателями.

Усталые после  тяжёлого учебного  дня, но довольные  нашей встречей,

маленькие посетители со своими родителями отправились домой.

 Т.И. Тремаскина,

библиотекарь МБУ «Покровская детская библиотека»

«Занятия внеурочной деятельности проходят у нас каждый понедельник», — рассказали классные руководители 2 «А» и 2 «Б» классов Марина Геннадиевна Левина и Галина Александровна Куликова. – Мы ведём их по заранее составленному плану и затрагиваем разные темы. Это разговор о Родине и малой родине, о столицах, о своём семейном древе, о красоте природы, а также о том, как проявлять заботу о своём здоровье и многом другом. Это участие в играх «Умники и умницы», «Мир фантазии», «Математика вокруг нас». На этих занятиях ребята рисуют и лепят». Довольно частым гостем школьников являются сотрудники детской библиотеки, которые не только приглашают ребят к себе, но и сами приходят в школу.

На этот раз второклассники услышали рассказ о динозаврах, увидели их на экране и узнали их названия: целофизис, постозух, брахиозавр, анкилозавр, стегозавр, аллозавр, ихтиозавр, лиопревродон, игуанодон, торозавр орнитохейр, тираннозавр.

Татьяна Викторовна рассказала, что эти позвоночные животные обитали на Земле в мезозойскую эру 160 млн. лет, до конца мелового периода. В этот длительный период на земле был мягкий климат, но когда он стал меняться, динозавры вымерли. Благодаря тому, что  на всех континентах  нашей планеты обнаружены ископаемые останки  динозавров, появилась возможность их изучения, которым занимаются палеонтологи. Ими описано более 500 различных родов и более 1000 различных видов этих огромных животных, которые делятся на две группы – птицетазовых и ящеротазовых динозавров.

Период их обитания на земле привлекает внимание кинематографистов, которые создают мультипликационные и другие фильмы, а у детей популярны игрушечные фигурки различных динозавров.

Галина Фомичёва

В нашем МБДОУ «Детский сад № 4» г. Покров  в ноябре проводился месячник пожарной  безопасности. Сотрудники детского сада, родители и дети приняли активное участие в этих мероприятиях.

Девятого ноября была проведена практическая тренировка по эвакуации воспитанников. Дети  быстро и без суеты оделись, психологически были готовы к проводимой тренировке. Здание покинули через определённые планом эвакуационные выходы. А через день, 11 числа,  начальником пожарной части № 43 г. Покров О.Ю. Спириной и зам. начальника В.А. Копейкиным с сотрудниками детского сада был проведён инструктаж  по действиям в случае пожара  и пользованием первичными средствами пожаротушения, где сотрудники приобрели практические навыки пользования огнетушителем.

Также определённая работа была проведена и с родителями. В каждой возрастной группе размещён наглядный материал по пожарной безопасности: «Откуда может прийти беда?», «Почему это случилось?», «Первичные средства пожаротушения», «Знаки безопасности».

Воспитатель Е.Г. Сенина провела конкурс рисунков совместно с родителями «Огонь-друг, огонь-враг» и оформила стенд по правилам пожарной безопасности. Победителями конкурса стали: семьи Бугровых, Шахлевич, Орловых, Маркиных, Поповых.

В старших дошкольных группах были проведены занятия с детьми по темам: «Спички не для игры», «Что нельзя делать, когда взрослых нет дома», «Если в доме случился пожар», были  прочитаны рассказы и стихи С. Маршака «Кошкин дом» и «Рассказ о неизвестном герое», Е. Хоринского «Спичка-невеличка», В.Маяковского «Кем быть?», Л. Толстого «Пожар».

Воспитатели старших дошкольных групп Е.В. Иванова, О.В. Зезина показали детям презентации  «Детям о правилах пожарной безопасности», «Азбука пожарной безопасности»  и провели викторину.

Работа по пожарной безопасности в ДОУ жизненно необходима. Она формирует у детей знания о правилах пожарной безопасности и умение регулировать своё поведение в соответствии с ситуацией.

А.В. Ершова, старший воспитатель

Пусть Вас ничто не огорчает,
Пусть будет на душе светло.
Родные люди окружают,
Вам дарят ласку и тепло.

Не знайте грусти и болезней.
Веселой будьте, молодой.
Пусть бодрость Ваша не исчезнет,
Счастливым станет день любой.

Коллеги, родные и друзья

Корр.: Юлия Игоревна, откуда у Вас такая необычная для нашего города фамилия?

Икизли: Это в замужестве я стала Икизли. В 19 лет приехала из Туркмении в г. Владимир, поступила на юридический факультет Владимирского государственного университета, и в 2011 году получила диплом. Осталась работать в регионе по специальности. Судьба привела в систему жилищно-коммунального хозяйства, а точнее, в ООО «Эксперт», которая  выиграла в открытом конкурсе по отбору управляющих компаний в 2015 году. Несмотря на то что, наша компания «де-юре» – общество с ограниченной ответственностью, при  этом «де-факто»  —  её соучредителем является муниципальное предприятие, что позволяет органам местного самоуправления, контролировать деятельность нашей  компании. Сегодня в управлении ООО «Эксперт» находится 51 многоквартирный дом в г. Покров и в пос. Введенский.. На наших плечах система жизнеобеспечения жителей этих домов. Имеется ввиду обслуживание внутридомовых коммуникаций, содержание подъездов и придомовых территорий, выполнение текущего ремонта.

Корр.: Учитывая изношенность жилого фонда, компании приходится решать непростые задачи?

Икизли: Задачи действительно непростые. Но кое-что делать удаётся. Так в этом году в жилых домах отремонтировали 36 подъездов, заменили почтовые ящики, во многих домах поменяли изношенные трубопроводы и запорную арматуру, заменили старые деревянные рамы пластиковыми стеклопакетами. Для обеспечения свободного доступа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями был установлен откидной пандус. Мы закупили дорогостоящее оборудование для прочистки канализации и  для промывки системы отопления с использованием химических реагентов и убедились в его эффективности, применяя на практике  это оборудование. При этом уже сейчас ощущается не только эффективность применения, но и экономия затраченных денежных средств. Так что в техническом плане понемногу движемся вперёд.

Корр.: Понимание у жителей находите?

Икизли: Находим, но, правда, не всегда. Связано это с тем, что плата за техническое обслуживание значительно выросла по сравнению с той, которая была ранее. В основном это касается двухэтажных многоквартирных домов. Жители категорически были не согласны с размером этой платы. Но когда подъезды стали ремонтироваться и устанавливаться новые почтовые ящики, жители стали больше доверять управляющей компании и с пониманием вносить плату,  установленную открытым конкурсом.

Безусловно, хочется сделать больше, хочется, чтобы в каждом подъезде были пластиковые окна, энергосберегающие лампы, датчики движений. Но делать это приходится поэтапно.

Абсолютно во всех домах возникают неординарные ситуации Хорошо, если в многоквартирном доме есть искренний инициативный и созидательный человек, который взял на себя роль старшего, тогда и наша работа становится более эффективной. Пожалуй, самый яркий пример — это дом № 26 по ул. Герасимова. Здесь со старшей по дому  мы успешно решаем возникающие нестандартные ситуации. В то же время и в других домах есть старшие по домам. Однако, не со всеми старшими по домам удаётся наладить плодотворные взаимоотношения, а порой некоторая инициатива с их стороны может наоборот замедлить качественное развитие управления многоквартирным домом. Но мы не сдаёмся и всегда открыты для диалога, ведь наша главная цель это комфортное проживание людей в их квартирах.

Корр.: Юлия Игоревна, в городе есть дома, которые остались без обслуживания той или иной управляющей компании?

Икизли: Такие дома есть, в них выбран непосредственный способ управления. Такое допускается жилищным законодательством, более того, непосредственный способ управления более выгоден в маленьких многоквартирных домах, где люди сплоченны и общими усилиями содержат своё имущество. Приведу в пример 8-квартирный дом № 39 «А» по ул. Первомайская. С его жильцами мы нашли компромисс и заключили договор на аварийное обслуживание. Если, скажем, засорится канализация или прорвёт трубу, договор обязывает нашу компанию ликвидировать аварию. Жители этого дома обращались к нам с просьбой отремонтировать козырёк подъезда. Мы работу выполнили, выставили счёт, который был оплачен.

Корр.: В последнее время много волнений связано с необходимостью платить взносы в фонд капитального ремонта. Людей возмущает то, что дом, в котором они проживают, в графике ремонта находится в отдалённом будущем. В этой ситуации возможен выход?

Икизли: Да, собственники некоторых многоквартирных домов решают эту проблему таким образом: они открывают  в банке или в фонде капремонта спецсчёт, на который идут перечисления. Когда накапливается определённая сумма, принимается решение  о том или ином виде ремонта. Это выход из положения. Но для этого нужно, чтобы в доме опять-таки был инициативный и заинтересованный человек, который имеет авторитет у жильцов и способен их организовать.

Корр.: Полагаю, что вопрос о долгах населения Вашей компании является «наболевшим»?

Икизли: А как же не «наболевшим», если дебиторская задолженность на сегодня составляет 3,5 млн. рублей!  И это негативно сказывается на надлежащем оказании услуг, так как добросовестные плательщики вправе получать услугу в полном объёме, а наличие в доме недобросовестных плательщиков не даёт нам возможности предоставить её полностью. Пытаемся подавать иски в суд, но, к сожалению, эта мера ожидаемого эффекта не приносит. Мы пошли другим путём. Наша компания заказала оборудование, которое  даёт возможность ограничить водоотведение в системе канализации отдельной квартиры. В декабре мы ожидаем поставку оборудования, а с нового года намерены применять его на практике. Безусловно, должники получат уведомления об отключении водоотведения. Им будет дано время погасить задолженность. В этом случае с нашей компанией можно будет заключить договор о рассрочке платежа и постепенно погасить долг. В противном случае мы будем вынуждены  применить   радикальные меры.

Корр.: Бесспорно, технические новшества делают работу эффективной. Что ещё такого же плана применяется в компании?

Икизли: Мой заместитель Сергей Александрович Авраменко  инициировал разработку  компьютерной  программы, которая позволит отслеживать реальную деятельность компании в реальном времени. Это количество выполненных и невыполненных заявок, в том плане, что сделано, кто сделал, какие материалы применялись. Будет фиксироваться время подачи заявки и время её выполнения, разговор с диспетчером будет записываться. К заявке появится возможность приложить видеофайлы или фотографии. Например, вид трубы до аварии и после ремонта. Эти мероприятия необходимы для грамотной организации работы наших сотрудников. Такой порядок гарантирует быстрое и качественное исполнение заявок. Ведь я прекрасно знаю, как это, когда забилась канализация или потекли трубы в доме, а вместо вечерних семейных дел, находишься в ожидания дежурного слесаря. Мы обязательно введём эту систему в действие. Уверена, что люди заметят разницу между компьютерной системой диспетчерского обслуживания и наследием прошлого тысячелетия – толстые журналы приёма заявок. Ну и самое главное новшество, это, конечно же, культура. Ещё с советских времён у жителей многоквартирных домов сложился стереотип, что слесарь из ЖЭКа не всегда трезв и, мягко говоря, не совсем опрятен. В ООО «Эксперт» принимаются на работу квалифицированные специалисты без вредных привычек. Мы будем менять стереотипы жителей о тех людях, которые непосредственно выполняют тяжелую и порой не самую приятную работу. Именно рабочие являются лицом нашей компании. Слесари, сантехники, плотники, электрики — именно их чаще всего видят жители, видят, что и как они делают. И по их работе оценивается эффективность нашей компании.

Корр.: Юлия Игоревна, заканчивая нашу беседу, задам вопрос личного плана: Вам эта работа нравится?

Икизли: Безусловно! В этой сфере я себя хорошо чувствую. Несмотря на то, что наша организация коммерческая, главным приоритетом для нас является социальная направленность. Нам  нравится помогать людям.

Корр.: Разрешите пожелать Вам успешной работы.

Икизли: Спасибо.

Галина Фомичёва

Мероприятие было посвящено мерам по повышению инвестиционной привлекательности регионов страны.

Как отметил Владимир Путин, создание комфортных условий для бизнеса – одно из ключевых условий обеспечения устойчивого роста, стабильного развития экономики и социальной сферы. За последние годы был принят целый ряд мер для улучшения инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации. Позитивные изменения отмечают и сами предприниматели, и авторитетные эксперты. Сформирована соответствующая законодательная база, запущен национальный рейтинг инвестиционного климата в регионах. В течение 2017 года на их основе в каждом регионе страны должны быть подготовлены и реализованы «дорожные карты». Такой работой предметно займутся специально созданные в каждом субъекте проектные офисы.

Как подчеркнул Президент РФ, поставлена задача — создать высокое качество деловой среды на всей территории страны, чтобы предпринимателям было удобно и комфортно работать в каждом регионе.

В ходе обсуждения лучших региональных практик Владимирская область была отмечена в числе лидеров по созданию эффективной обратной связи между инвесторами и руководством региона, получила высокую оценку по уровню поддержки малого и среднего бизнеса и наличию большого количества успешных инвестпроектов.

В своём выступлении Светлана Орлова поделилась итогами и планами по улучшению бизнес-климата во Владимирской области. «В регионе созданы все необходимые механизмы для поддержки малого и среднего бизнеса: и агентства, и специальные центры микрозаймов. Принята социальная хартия, существуют гранты для наших некоммерческих организаций. Мы создаём проектный офис, и абсолютно правильно, что начинаем здесь конкурировать», — подчеркнула она.

Губернатор отметила, что в деле развития малого и среднего бизнеса большую роль играют некоммерческие организации. Активное участие бизнеса и НКО в образовательной и культурной сферах работает на создание привлекательной атмосферы для инвесторов.

Отдельно Светлана Орлова остановилась на реализации совместно с Ярославской и Костромской областями проекта по развитию туристического маршрута «Золотое кольцо России», подчеркнув, что для всех трёх регионов необходимо создать равные условия в развитии туристической сферы.

Ещё одной темой в её выступлении стало наведение порядка в  поставах электроэнергии. «У нас есть инвестиционная программа, мы можем сегодня минимизировать риски, — отметила Светлана Орлова, подчеркнув, что для этого необходимо навести порядок с гарантирующими поставщиками. — Здесь нужна открытость, и нужно понимание, кто они, почему для одного предприятия одна цена на электроэнергию, для другого – другая цена».

«Решения готовятся, — ответил на последнее предложение Владимир Путин. — Я полностью с Вами согласен – это серьёзная вещь. Это тема отдельного разговора по гарантирующим поставщикам. Мы несколько месяцев назад с коллегами договорились о том, что будут представлены соответствующие предложения. Надеюсь, что они, в конце концов, будут сформулированы, и конкретная работа начнётся».

Пресс-служба администрации области

На фото: Во время награждения

Во Владимире состоялось торжественное собрание, посвящённое Дню сотрудника органов внутренних дел России.

В нём приняли участие Губернатор Светлана Орлова, главный федеральный инспектор Сергей Мамеев, начальник Управления МВД России по Владимирской области Василий Кукушкин, личный состав и ветераны управления.

Губернатор поблагодарила сотрудников правоохранительных органов области за успехи в выявлении, пресечении и раскрытии преступлений, указав, что их усилия привели к положительным результатам. В частности, по итогам 9 месяцев 2016 года на 3,6 процента меньше зарегистрировано тяжких и особо тяжких преступлений, грабежей – на 16 процентов, разбоев – на 6,5 процента, преступлений в общественных местах – на 12,9, а преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков, на 24,8 процента.

Глава региона коснулась итогов работы Федеральных служб наркоконтроля и миграционной службы, деятельность которых была упразднена Указом Президента, а полномочия и штатная численность переданы в МВД. Она поставила задачи усилить работу по противодействию коррупции, безопасности дорожного движения, взаимодействию между гражданами и стражами порядка в рамках народных дружин, совместной деятельности администрации области и правоохранительных органов в сфере противодействия экстремизму и терроризму в регионе.

«Благодаря нашим совместным усилиям в этом году обеспечена безопасность при проведении в области более двух с половиной тысяч массовых мероприятий, в том числе федерального и международного уровня, с участием первых лиц государства. Все они прошли на высоком организационном уровне», – подчеркнула Светлана Орлова.

Светлана Орлова наградила ряд сотрудников правоохранительных органов региона. В частности, памятные часы Губернатора были вручены майорам полиции Надежде Ивановой и Антону Тюрину.

Пресс-служба администрации области

Пресс-служба администрации области

Таких комитетов по основным направлениям стратегического развития Российской Федерации всего 7. Кроме названного выше – ещё «Моногорода», «Международная кооперация и экспорт», «Образование», «Экология», «Безопасные и качественные дороги», «ЖКХ и городская среда».

Составы этих комитетов утверждены президиумом Совета при Президенте России по стратегическому развитию и приоритетным проектам. В составе комитетов — министры и их заместители, губернаторы, руководители федеральных структур, общественных организаций и госкорпораций. Комитет «Малый бизнес и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», куда вошла глава 33-го региона, возглавляет первый заместитель Председателя Правительства РФ Игорь Шувалов.

Одно из ключевых требований к разрабатываемым приоритетным проектам заключается в том, что их реализация уже в первые полтора-два года должна давать ощутимый для граждан и предпринимательского сообщества социальный или экономический эффект, обеспечивать качественное изменение существующей системы и создавать новое качество жизни.

Пресс-служба администрации области