Как сообщили в департаменте социальной защиты населения администрации Владимирской области, Федеральным законом от 29.12.2015 № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учёта и совершенствования предоставления мер социальной поддержки, исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», внесены изменения в статью 7 Федерального закона «О ветеранах».
После 1 июля 2016 года на присвоение звания «Ветеран труда» смогут претендовать граждане:
— награждённые орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
— удостоенные почётных званий СССР или Российской Федерации;
— награждённые почётными грамотами и благодарностями Президента России;
— награждённые ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);
— лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Кроме того, претендентам на присвоение звания «Ветеран труда» необходимо иметь трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
Пресс-служба администрации области
