С 1 июля 2016 года на территории Владимирской области вступило в силу Региональное соглашение о минимальной заработной плате во Владимирской области, заключённое между администрацией Владимирской области, региональным союзом «Владимирское областное объединение организаций профессиональных союзов», региональным объединением работодателей «Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области» (далее соглашение).
Согласно пункту 1 Соглашения размер минимальной заработной платы на территории Владимирской области устанавливаются:
- для работников организаций, финансируемых из областного бюджета и бюджетов муниципальных образований Владимирской области, — на уровне минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2016 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»;
- для работников других работодателей, осуществляющих деятельность на территории Владимирской области, — в сумме 8500 рублей.
В соответствии со статьёй 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации Соглашение, а также предложение о присоединении к Соглашению опубликовано в газете «Владимирские ведомости» от 01.07.2016 г. №100(5464) и размещено на официальном портале департамента по труду и занятости населения администрации области http://vladzan.ru/.
Выплата заработной платы в сумме ниже установленного минимального размера оплаты труда, в соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц.
