Вы посвятили себя благородному и ответственному делу – исцеляете людей от болезней, вселяете в них оптимизм и уверенность в завтрашнем дне. Ваши умения, самоотверженность и человечность сделали профессию медика одной из самых уважаемых.

При поддержке регионального бюджета во Владимирской области была завершена масштабная реконструкция Областного клинического онкологического диспансера. Успешным примером государственно-частного партнёрства является современный гемодиализный центр, открытый в микрорайоне Юрьевец областного центра. В регионе продолжается планомерное обновление парка санитарного транспорта. Мы продолжаем большую работу по строительству и реконструкции ФАПов.

И это лишь малая часть того, что сделано в региональной сфере здравоохранения. Впереди у нас серьёзные задачи, направленные на то, чтобы медицинская помощь была ещё более качественной и доступной для каждого жителя области.

Уважаемые медицинские работники, желаю вам крепкого здоровья, профессионального роста, материального благополучия. Счастья вам и вашим семьям!

Губернатор области  С.Ю. Орлова

Корр.: Карен Владимирович, в связи с тем, что в Покрове Вы человек новый, пожалуйста, расскажите — как давно работаете в нашем районе.

Заргаров: Я работаю около девяти лет хирургом районной больницы. Длительное время вёл поликлинический приём. Затем прошёл переподготовку и продолжаю свою деятельность в областной клинической больнице. Теперь решил попробовать себя в административной деятельности, когда мне это предложило руководство. С больницей в г. Покров я знаком, не один раз приезжал сюда и участвовал в проведении операций. Но тесно с коллективом никогда не общался, а теперь решил себя попробовать в должности руководителя. Работаю уже месяц.

Корр.: Как оцениваете материальную базу медучреждения, состояние кадров?

Заргаров: Начну с медицинских кадров. Здесь работают компетентные врачи, и оказаться в таком коллективе приятно. Если брать, к примеру, поликлиническое звено, терапевтов, это знающие врачи. Специалист может быть узким, например, хороший кардиолог или хороший гастроэнтеролог, но вот хороших терапевтов нужно поискать. Здесь как раз такие есть. Давно работают, и у меня очень хорошее впечатление сложилось.

Что касается хирургического отделения, здесь работает врач высшей категории Юрий Николаевич Шумский, опытный хирург с многолетним стажем, уролог, владеет эндоскопическими манипуляциями.

Здесь хорошее звено функциональной диагностики, врач УЗИ Борис Михайлович Аронов компетентнейший специалист с научным подходом к своей работе.

Стационарным терапевтическим отделением руководит Ольга Ильинична Затковецкая, которую больные уважают за высокую профессиональность.

Если отмечать материальную сторону больницы, то, безусловно, здесь мы ограничены, поэтому больше являемся больницей плановой. Мы можем, к примеру, выполнить полный плановый хирургический объём и сделать любую операцию, в том числе эндоскопические, и делаем их. Это операции, будем говорить, косметического плана, что для многих немаловажно. После такой операции человек на второй день может встать, а на пятый его можно выписать. При всём этом операции, которые делаются обычным хирургическим доступом, более сложны послеоперационным периодом. Поэтому эндоскопические операции будем и дальше проводить, увеличивая их объём.

Что касается нашей поликлиники, то после ремонта и переезда из старого здания, она стала лучшей не только в районе, но и в области. А возглавляет поликлиническую службу профессионал своего дела Ольга Дмитриевна Детинкина.

Мы сейчас внедряем новые методы по суточному мониторингу, в частности, пациентов с сердечно сосудистой патологией. Сейчас на базе центральной больницы создаётся крупная лаборатория, и не будет проблем с анализами. Любой анализ, который будет нужен доктору, для диагностики или дифференциальной диагностики, будет выполнен. Это облегчит работу всех врачей.

Что касается инноваций в плане компьютеризации и взаимодействия со службой лаборатории, врачам поможет внедрение электронных историй болезней. То есть, вся информация будет храниться в электронном виде, что облегчит труд докторов и медсестёр, избавит их от заполнения карт и медицинских документов. Вся информация будет доступна в компьютере.

Корр.: Это хорошо, потому что на объём бумажной работы жалуются все врачи. Однако, потребуется время на обучение.

Заргаров: Конечно, всё это будет не так просто, но преимущества очевидны, и это ощутили те, кто освоил работу с электронными средствами информации.

Корр.: Расскажите о состоянии сестринского звена в больнице. Разговоры о нехватке медсестёр идут постоянно.

Заргаров: Кадровый вопрос по поводу врачей и медсестёр действительно стоит остро. Причину все знают. По соседству расположена Московская область. Отток идёт в этом направлении. Если медики приходят к нам устраиваться на работу, приходится обсуждать перспективу с тем, чтобы человек задержался, потому что здесь те же больные, которые нуждаются в помощи. С одной стороны, мы не можем позволить себе зарплату как в Московской области, а с другой – немаловажна работа рядом с домом, когда в семье маленькие дети.

Несмотря на этот грустный аспект, я лично буду стараться, чтобы в нашем медицинском учреждении вопросы решались, и работа шла так, как это необходимо в интересах больных людей и населения в целом. Будем стараться, чтобы пациенты были довольны помощью, которую они получили на медицинском приёме. И врачи, которые стараются, а некоторые уже по 30-35 лет работают здесь, ценились по достоинству. Так что мы намерены помогать всему нашему медицинскому персоналу и, конечно, пациентам.

Корр.: Скажите, пожалуйста, а на что больше всего обижаются пациенты, на что они жалуются?

Заргаров: Если анализировать все жалобы пациентов, то по большому счёту, на 98 процентов, пациенты не до конца поняли то, что им было сказано доктором или медсестрой, не было правильного разъяснения, чтобы человек всё понял. Значит, нужно обратить больше внимания на момент общения врача и пациента, и жалоб станет гораздо меньше.

Корр.: Есть резерв для улучшения материальной базы больницы в виде каких-то свободных помещений, например?

Заргаров: В связи с тем, что я новый руководитель, мне приходится сразу вникать во многие вопросы и направления работы. Есть некоторые планы на дальнейшее. Больница должны зарабатывать определённые средства, чтобы себя поддерживать.

У нас остаются помещения старой поликлиники, и мы думаем о том, что можем здесь открыть. Пока это только предположения и идеи. Нельзя не принимать во внимание то, что вокруг нас уже достаточно много коммерческих медицинских учреждений, которые работают по упрощённой схеме, занимая небольшие помещения. Им не нужно содержать санитарок и водителей, не нужно кормить пациентов. У них нет стационара, а деятельность является консультативной. Это выгоднее и проще.

Корр.: Как Вы считаете, тенденция последних лет к созданию крупных медицинских центров отвлекает внимание и финансы в ущерб небольшим городским больницам, таких, как в г. Покров?

Заргаров: Крупные медицинские центры, как правило, являются коммерческими учреждениями. Если взять во внимание здоровье пациентов и посмотреть, насколько гуманно проходят эти процессы, то можно поспорить, что важнее. Тут нужно идти по пути взаимодействия. Узкие специалисты осуществляют свою деятельность в том или другом учреждении, но у них нет стационара и участковой службы. Они нам могут помочь в плане предоставления услуги. Больной, которому терапевт порекомендовал консультацию кардиолога, эндокринолога или другого узкого специалиста,  будет принят по полису ОМС в платной клинике и получит необходимую помощь. В тот же момент, пациент, который не может там полечиться, лёжа в стационаре, может это сделать у нас.

Корр.: В последнее время такое взаимодействие стало более налаженным и продуктивным?

Заргаров: Во всяком случае, у нас в районе это так. Наше население не имеет достаточных средств, чтобы позволить себе стационарное лечение в крупном медицинском центре. Если здесь мы можем сделать ту или иную операцию по линии ОМС, то нет смысла искать другое место и куда-то ехать.

Корр.: Карен Владимирович, приближается День медицинского работника, профессиональный праздник всех медиков. Вам слово для поздравления.

Заргаров: Нельзя забывать, что во все времена от работы медицинского персонала зависело и зависит самое дорогое и сокровенное – жизнь человека, его здоровье. Счастливым и радостным может быть только здоровый человек. И люди в белых халатах год за годом трудятся во имя здоровья своих пациентов, посвящая этому благородному делу свою жизнь. Выражаю свою признательность медицинскому персоналу Покровского отделения Петушинской районной больницы. Низкий поклон всем медицинским работникам, врачам, медсёстрам, младшим медсёстрам. Желаю всем сохранять здоровье и бодрость на долгие годы, желаю благополучия каждой семье, благоприятной обстановки в коллективе, хороших отношений с пациентами. Сердечно поздравляю всех с профессиональным праздником, Днём медицинского работника!

Галина Фомичёва

Белая шапочка, белый халат.

Держат медсёстры и держат врачи

Самые ценные в мире ключи.

Эти ключи от здоровья людей,

Разве отыщешь работу важней?

21 июня 2015 года отмечается праздник — День медицинского работника. Это праздник людей, посвятивших себя благородному делу сохранения жизни и здоровья сограждан.

Трудно переоценить значение медицины в жизни человека и человечества в целом. Труд людей в белых халатах — это высокое служение на благо народа. Верность своему делу, самоотверженность, высокий профессионализм и милосердие – отличительные черты медицинских работников. Нелёгким повседневным трудом они охраняют величайшие ценности, дарованные человеку, — его жизнь и здоровье.

В преддверии Дня медицинского работника мы пригласили к разговору главного врача Петушинской районной больницы Евгения Владимировича Тяпкина. Беседовала с ним редактор «ТВ Покров» Наталья Гусева.

Корр.: Евгений Владимирович, встреча с Вами проходит в стенах покровской земской больницы. Здесь продолжается ремонт, о котором вы неоднократно рассказывали во время встреч с жителями. Это большой и важный проект по улучшению медицинской помощи населению. И, по сути дела, спасение исторического здания. Окончание ремонта просматривается?

Тяпкин: Окончание ремонтных работ планируется в сентябре. К сожалению, подрядчик значительно отстаёт от графика и по этой причине не избежит штрафных санкций.

С самого начала в наших намерениях было сохранить исторический облик здания. Городской краеведческий музей предоставил нам в помощь фотографии этого здания в 19-20 вв., по которым можно судить, как выглядела земская больница в период своей активной работы. Реализация проекта позволит с одной стороны вернуть городу красивое знание старинной постройки, а с другой – сосредоточить здесь основные медицинские учреждения, расположить детскую и взрослую поликлиники. Организовать приём терапевтов, хирурга, узких специалистов, кабинеты физиотерапевический и УЗИ-диагностики. При этом установить в этих исторических стенах современное медицинское оборудование. С этой целью сейчас проводятся аукционы по закупке. Мы намерены позаботиться о пациентах-колясочниках, приём которых специалисты будут проводить на первом этаже в специально оборудованном просторном кабинете. Для детских колясок также предусматривается отдельное удобное помещение.

Обращаю внимание на то, что здесь установлены светодиодные энергосберегающие светильники.

Приступая к ремонту, мы планировали оставить прежнюю систему отопления. А когда проверили состояние оборудования, пришли к выводу, что всё надо менять и устанавливать новое.

 Корр.: Евгений Владимирович, в целом медицина не только района, но и всей области испытывает кадровый голод. На встречах с населением Вы об этом говорите, но также делитесь планами по решению этой непростой проблемы. Положительные сдвиги в этом есть?

Тяпкин: Радикально решить эту проблему пока не удаётся. Ежегодно 7-8 выпускников школ района получают от нас целевые направления в медицинские институты. Но, к сожалению, после окончания учёбы не все возвращаются к нам с намерением работать. Приходится приглашать специалистов из других регионов. В последнее время в связи с военными событиями на Украине к нам стали приезжать врачи, фельдшеры и медсёстры из Донбасса. Мы их принимаем на работу, по необходимости направляем в интернатуру в Ивановский мединститут. Это позволяет частично решить проблему кадров. Но специалисты, прибывшие из других регионов, нуждаются в жилье, а это тоже непростой вопрос. В Покрове под 1-2-комнатные квартиры переоборудуется здание бывшей поликлиники, которая находится на первом этаже жилого дома. Разработан проект реконструкции, он прошёл необходимые согласования.

Кстати говоря, в здании бывшей поликлиники продолжит свою работу кабинет фтизиатра, который оборудован отдельным входом. Кроме того, здесь планируется оборудовать дневной стационар для взрослых и детей примерно на 20 коек. Пока всё это в планах на будущий 2016 год.

В городе слабым звеном является педиатрическая помощь. Ищем педиатра, можно сказать, по всей стране. Пока безуспешно, но надеемся всё же проблему решить.

Не оставляем также без внимания и больничный стационар. В хирургическом отделении введена в эксплуатацию новая операционная, отремонтированы 4 палаты. Работа по ремонту в отделении будет продолжена.

Корр.: В число проблем, которые волнуют население, входит работа регистратур в поликлиниках, грубость сотрудников, их неумение доходчиво объяснить или помочь пожилому человеку в затруднительной ситуации. Вы знаете, что с этим делать?

Тяпкин: Проблемой, которая связанна с работой регистратур, «болеют» все медицинские учреждения, не только у нас, но и по всей стране. Поэтому мы решили готовить специалистов для работы в регистратурах поликлиник района на базе Владимирского медицинского колледжа по специальной программе. Эта программа включает основы компьютерной грамотности и психологическую подготовку общения с людьми. Первая группа из 6 человек начнёт обучение в июле. Программа рассчитана на 6 месяцев. Те сотрудники, которые по разным причинам откажутся от обучения, получат возможность перейти на другую работу. А те, кто пройдут 6-месячный подготовительный курс, надеемся, поднимутся на более качественный уровень и в своём общении с людьми, пришедшими в медицинское учреждение, не будут допускать прежних ошибок.

Корр.: Насколько успешно Вам удаётся сотрудничество с медицинскими учреждениями на коммерческой основе?

Тяпкин: Есть программа госгарантий по линии ОМС, в рамках которой мы выстраиваем наше сотрудничество. К примеру, такое медицинское учреждение, как «Новая медицина» уже ведёт приём бесплатный пациентов, имеющих медицинские полисы. Здесь по графику в определённые дни принимают население такие специалисты, как кардиолог, офтальмолог, акушер-гинеколог.

В г. Покров стараемся также наладить контакт с таким медицинским учреждением, как «Ваш доктор».

Корр.: Евгений Владимирович, этот разговор проходит накануне праздника – Дня медицинского работника. Расскажите о коллективе, которым Вы руководите.

Тяпкин: Вы знаете, Петушинская районная больница выходит в разряд градообразующих организаций. Судите сами: в её составе трудится 769 человек, в том числе 89 врачей и 50 с лишним специалистов среднего медицинского персонала. В медицинском учреждении важна работа каждого, начиная от гардеробщиц и сторожей, заканчивая сотрудниками основной профессии. Надевая белый халат, каждый должен понимать, что работа, которую он выбрал, требует полной отдачи профессиональных знаний и душевных сил. Главное в этой благородной миссии – помощь людям. Большинство наших врачей и медсёстёр, а также фельдшеров службы «Скорой помощи» это понимают. И самой большой наградой для них является благодарность пациентов.

В преддверии праздника грамоты и благодарности Министерства здравоохранения за многолетний добросовестный труд удостоены фельдшер Глубоковского фельдшерско-акушерского пункта Наталья Ивановна Ивашкина и зав. поликлиникой в г. Покров Ольга Дмитриевна Детинкина.

Сердечно поздравляю сотрудников Петушинской районной больницы с Днём медицинского работника. Желаю всем здоровья, семейного благополучия, счастья, удачи и успехов.

Корр.: Спасибо, Евгений Владимирович, за эту беседу. Разрешите и Вас поздравить с профессиональным праздником, пожелать выполнения всего, что намечено, а также здоровья, благополучия и удачи!

Тяпкин: Благодарю за пожелание.

Газетную версию подготовила Галина Фомичёва

В этот день мы чествуем всех, кто связал свою судьбу с одной из самых благородных профессий — дарить людям жизнь и здоровье, ухаживать за больными и немощными, облегчать боль и вселять оптимизм.

Покровские медики вместе со всей страной пережили нелёгкие времена переходного периода реорганизации сферы здравоохранения, и, несмотря ни на что, остались верны своему профессиональному долгу, подвижническим традициям российской медицины. От имени покровчан выражаю слова благодарности медицинским работникам, которые приходят на помощь в трудную минуту, не считаясь с трудностями и проблемами современной действительности.

Уважаемые врачи и медсёстры, фельдшеры и младший медицинский персонал!

Искренне желаю вам благополучия, счастья и успехов в вашем благородном труде!

Глава города Покров Е. П. Сас

Этот день традиционно отмечается в нашей стране как праздник людей, посвятивших себя благородному делу сохранения жизни и здоровья сограждан.

На современном этапе развития общества осуществляется широкая программа мероприятий по предупреждению и значительному сокращению болезней, ликвидации массовых инфекционных заболеваний, удовлетворению потребностей городского и сельского населения во всех видах высококвалифицированного медицинского обслуживания. Выполнение этих задач повышает значение здравоохранения, как особой сферы человеческой деятельности, направленной на обеспечение гармонического развития физических и духовных сил людей.

Медицина призвана вовлекать в процессы оздоровления и лечения человека не только все ресурсы современного здравоохранения, но и активно задействовать физические, психические и духовные возможности самого человека.

День медицинского работника празднуют не только врачи и медсёстры, но и все те, без чьей помощи не обошлась бы медицинская наука, кто имеет отношение к спасению человеческой жизни: инженеры и технологи, которые изобретают новое оборудование для лечения и диагностики болезней, химики, биологи, лаборанты, санитары и т.д.

Эта дата давно вышла за рамки сугубо профессионального праздника, поскольку на свете нет человека, который бы не обращался за помощью к людям в белых халатах. Именно в этот день работники здравоохранения по-особому ощущает свою необходимость и свою значимость, гордятся своей профессией, своими успехами и достижениями.

Во все времена уважали и заслуженно ценили тех героев, кто делом своей жизни избрал заботу о здоровье людей. День Медицинского работника — это праздник, благодаря которому мы имеем возможность выразить огромную признательность, уважение и благодарность врачам, медсестрам, санитаркам и всем работникам здравоохранения.

Коллектив объединённой редакции МАУ ГИЦ «Покров-медиа» также поздравляет всех медиков города и района с наступающим праздником. И в знак признательности и уважения их нелёгкого труда, публикует рассказ своего постоянного внештатного автора, уважаемого доктора Бориса Михайловича Аронова о представителе этой профессии.

Этот профессиональный праздник отмечается в третье воскресенье июня в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 01.10.80 № 3018-Х «О праздничных и памятных днях».

Эта дата давно вышла за рамки сугубо профессионального праздника, поскольку на свете нет человека, который бы не обращался за помощью к людям в белых халатах.

Трудно переоценить значение медицины в жизни человека и человечества в целом. Неудивительно, что от представителей самой гуманной профессии ежедневно, ежечасно требуются верность профессиональному долгу, человеческая и нравственная стойкость. Своим бескорыстным трудом, высоким профессионализмом, удивительной способностью сострадать людям они нашли искреннюю любовь всего населения. И, несмотря на сложности нашего времени, на нелёгкое материальное положение многих работников медицинской отрасли, они продолжают самоотверженно выполнять взятый на себя профессиональный долг — возвращать людям здоровье, а порой и жизнь.

 Накануне праздника мы решили рассказать о медицинских сёстрах и побывали в хирургическом отделении Покровской городской больницы.

Заведующий отделением Евгений Геннадьевич Киселёв, называя фамилии тех, кто в этот день был на смене, отметил, что все работают не один год, а некоторые не одно десятилетие. Все медицинские сёстры — профессиональные специалисты.

Ольга Павловна Пронина, старшая медицинская сестра.

В отделении хирургии работает 17 лет, а общий стаж составляет 23 года. В обязанности Ольги Павловны входит оформление больных, поступивших в отделение, выписка больничных листов, а также приём и выдача лекарств. «Писанины много, — признаётся она, — и в целом нагрузка немалая, поскольку здесь в отделении все мы друг другу помогаем. Есть необходимость — бежишь в процедурный кабинет или в операционную. Здесь у каждой медсестры по три вида обязанностей».

Ольга Павловна отметила, что коллектив в отделении работает дружный, медсёстры относятся к больным очень доброжелательно.

Наталья Владимировна Мирошниченко, постовая медсестра.

Около 30-ти лет назад, окончив 8 классов, она поступила в медицинское училище при московской больнице им. Боткина. Получив диплом, в 1986 году начала работать в медицине. А в 2001 пришла в хирургическое отделение Покровской больницы. В обязанности постовой медсестры входят капельницы и другие назначения врача, уход за больными не только в обычных палатах, но и в реанимации, то есть в палате интенсивной терапии. Безусловно, опыт помогает.

«Днём хорошо, наши девчонки всегда помогут, — говорит Наталья Владимировна, — а вечером сложнее, потому что остаёшься в отделении одна с дежурным доктором».

Светлана Петровна Кулагина, перевязочная медсестра.

«Медицинское училище я окончила в Казахстане, — рассказала она. — Нас, фельдшеров, готовили к самостоятельной работе. Учителя были очень хорошие. 35 лет работаю в медицине, а 25 лет назад пришла в хирургическое отделение г. Покров».

Светлана Петровна пояснила, что в перевязочной выполняются также малые операции под местным наркозом. Таких случаев бывает достаточно много. Не дают скучать московские дачники, которые поступают с травмами от циркулярной пилы и другими бытовыми повреждениями. Летом бывает много детей.

«Много пациентов с повреждениями разного рода, в том числе и с ножевыми ранениями, поступает из Городищ, — отметила Светлана Петровна. — Это уже не посёлок, а настоящий диагноз, как мы здесь говорим».

В целом хирургическое отделение обходится минимальным персоналом. Особенно не хватает санитарок, но зарплата у этой категории персонала такая низкая, что даже на мигрантов не приходится надеяться.

Нина Николаевна Быкова, операционная медсестра

Нина Николаевна трудится в медицине 43 года, 39 из них она отработала в городской больнице. Как операционной медсестре и медсестре-анестезиологу ей вместе с хирургом и его ассистентом постоянно приходится принимать участие в проведении операций. Они бывают плановые и экстренные.

«Операционной медсестре необходимо знать ход операции и чётко выполнять свои обязанности», — отмечает Нина Николаевна. Какие операции она не любит? На этот вопрос моя собеседница ответила: «Не люблю, когда много крови. Обычно так бывает при травмах». К сожалению, таких операций избежать не удаётся: переломы, черепно-мозговые травмы, ножевые ранения случается лечить едва не ежедневно. Так что рабочий день проходит очень напряжённо. Даже для такого короткого разговора Нина Николаевна с трудом выбрала время и, прощаясь, заторопилась по своим делам.

Сестра-хозяйка Татьяна Ивановна Бардина.

В хирургическом отделении она трудится 35 лет. «Вся жизнь прошла здесь, — говорит она. — Вначале трудилась санитаркой в операционной, а как на пенсию вышла, стала выполнять обязанности сестры-хозяйки и буфетчицы».

Больничная кухня находится во дворе, и ей нелегко носить вёдра с супом и кашей в отделение на второй этаж. Да и прачечная тоже не рядом. Но бросить работу Татьяна Ивановна пока не может — привыкла. Да по нашей жизни на одну пенсию не проживёшь.

Было как раз время обеда, и один из больных похвалил больничное питание.

Татьяна Ивановна сказала, что питание теперь нормальное. Утром свежая каша, в обед свежий суп и второе. Сегодня была перловка с печёнкой. На ужин бывает запеканка. Больные из других населённых пунктов, к кому приходят реже, чем к городским, вполне довольны. Народ, конечно, разный, на всех не угодишь. Но в целом питание неплохое.

Каждый день она кормит больных, моет посуду, приводит в порядок столы. Такая работа у сестры-хозяйки.

Евгений Геннадьевич Киселёв, заведующий хирургическим отделением.

«Не забудьте упомянуть тех, кто сегодня не на смене, — попросил он и назвал имена — Антонина Анатольевна Анисимова, Светлана Ивановна Кротова, работает в отделении много лет. Недавно пришла к нам Светлана Ивановна Юрина, работает хорошо.

Сам Евгений Геннадьевич окончил клиническую ординатуру Горьковского мединститута в 1980 году. Затем семь лет работал в медсанчасти № 127 пос. Вольгинский. Затем два года был членом Советской Антарктической экспедиции, два работал врачом научной обсерватории Мирный. А с 1989 года трудится в Покровской городской больнице. В числе главных проблем, которые никак не могут решиться, несмотря на обещание высоких чинов, это низкая зарплата медицинского персонала и нехватка медсестёр и санитарок по этой причине. «Рядом Москва и Московская область, где зарплата значительно выше, — сказал он. — Поэтому надо низко поклониться тем, кто трудится у нас в отделении многие годы практически за копейки. Пользуясь случаем, поздравляю весь персонал хирургического отделения, желаю всем здоровья, семейного благополучия, душевного комфорта, счастья и успехов».

Материал подготовила Галина Фомичёва